láo dòng fă

劳动法

拼音
láo dòng fă
注音
ㄌㄠˊ ㄉㄨㄥˋ ㄈㄚˇ
繁体
勞動法

劳动法的意思

词语解释

劳动法láo dòng fǎ

  1. 调整劳动关系以及由此产生其他关系法规总称

引证解释

  1. 调整劳动关系以及由此产生其他关系的法规总称

网络解释

劳动法 (法律法规)劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系法律规范的总称。各国劳动法表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间休息时间制度,劳动报酬,劳动安全卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律奖惩制度,社会保险劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法监督和检査制度等。劳动法最早属于民法范围十九世纪以来随着工业革命发展劳动法在各国的法律体系日益占有重要地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过世界第一劳动法——《学徒健康道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时同时禁止做夜班十月革命后,1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月中国共产党领导中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。新中国成立后,中国先后制定了《中华人民共和国劳动保险合同》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行条例》等一系列劳动法规。

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